“زندگی بازنگری نشده ارزش زیستن ندارد.”سقراط
برای بهزیستی و بهره وری باید به مقوله رفتار توجه ویژه داشته باشم، چه رفتار فردی چه رفتار سازمانی. به جای رفتار بر اساس پیش فرض های تربیتی و داده های ژنتیکی باید رفتار را معماری کرد و بدین منظور فراگیری مهارت هایی که به آن ها مهارت های نرم اطلاق می شود الزامی است.
خسرو معصومی هستم مدرس، سخنران و مشاور مهارت های نرم یا به عبارتی مهارت های فردی/ سازمانی.
قصد دارم از طریق این رسانه مطالبی را در خصوص این مهارت ها با شما به اشتراک بگذارم و امیدوارم محتوای این مطالب تاثیر به سزایی در عملکرد بهتر، بهره وری بیشتر و موفقیت شما چه در زندگی فردی چه در زندگی حرفه ای تان داشته باشد.