فقدان معنی در محل کار یا به عبارتی بی معنایی در کار می‌تواندباعث بی انگیزگی و عدم دلبستگی افراد به کار و سازمان شود،با این فرضیه می توان معنادار بودن کار را به عنوان نیروی پیشران انگیزه در نظر گرفت.اما سوال اینجاست که چه چیزهایی می تواند باعث فقدان معنی در کار شود؟
منبع:Psychology Today