دنبال کنید:
فرهنگ سازمانی یکی عوامل کلیدی در موفقیت سازمان ها به حساب می آید و ارزیابی مستمر آن از جمله “باید”هایی است که رهبران و مدیران نباید هرگز از آن غافل شوند. در این اپیزود روش چهار مرحله ای ساده برای ارزیابی فرهنگ سازمانی ارائه می شود.
منبع: Forbes
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *
دیدگاه
نام *
ایمیل *
وبسایت
